Pular para o conteúdo principal

Assistente / Orçamentos - Obras de Varejo

Descrição da vaga

  • Apoio a área de Orçamentos

Responsabilidades e atribuições

  • Dar apoio operacional para a elaboração de orçamentos para propostas comerciais em concorrência ou para atualizar custos de obras em andamento
  • Participar de projetos, programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s)
  • Efetuar análise e estudos dos editais de concorrência e demais documentos fornecidos pelo cliente
  • Realizar levantamentos quantitativos com base nos editais, projetos, memoriais descritivos e especificações técnicas disponibilizados pelos clientes, quando solicitado. 
  • Preparar a lista para cotação de insumos e serviços especializados (sub empreiteiros).
  • Acompanhar a realização de visitas técnicas ao local da obra, quando solicitado.
  • Acompanhar o coordenador de orçamentos em reuniões, quando solicitado.
  • Realizar as operações do processo de orçamentação no sistema informatizado escolhido pela empresa. Interagir com outros orçamentistas, coordenador de orçamentos e demais integrantes do Project Team, participando da elaboração da proposta.
  • Estruturar o orçamento com projeto e especificações definitivas.
  • Atender as necessidades do cliente fornecendo informações iniciais sobre o orçamento (especificações e preço).
  • Realizar a análise comparativa do projeto inicial (projeto memorial definitivo e especificações técnicas), com o projeto a ser executado, gerando um relatório de diferenças para a gerência.
  • Emitir aditivos de contratos. Atualizar a base de dados.
  • Compor a equipe de execução das obras, quando convocado participando ou liderando a equipe de apoio técnico no canteiro, entre outros.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia Civil e/ou Arquitetura.
  • Excel, Word, Adobe Reader, desejável Auto Cad

Informações adicionais

Benefícios:

  • Contratação CLT;
  • Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
  • Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
  • Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Vale transporte;
  • VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
  • Day off;
  • Parceria Gympass e Totalpass;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo HTB

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Grupo HTB, de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.


Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia. 


Você se identificou?


Então venha fazer parte do time que se orgulha em trabalhar aqui.