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Candidaturas encerradas

Analista de Recrutamento & Seleção

Descrição da vaga

  • Atuação na área de Recursos Humanos, com foco principal em Recrutamento & Seleção.

Responsabilidades e atribuições

  • Recrutamento & Seleção de Pessoal.
  • Conduzir os processos seletivos de vagas diversas, levantando o perfil com requisitante, identificando fontes para recrutamento para recrutar candidatos externos mais apropriados para as vagas existentes.
  • Realizar a pré-seleção de candidatos às vagas existentes, realizando triagens de currículos, entrevistas, aplicação de testes de conhecimentos específicos, emitindo pareceres e fornecer feedbacks aos envolvidos no processo, por meio formal ou informal.
  • Encaminhar os candidatos aprovados na 1ª fase para entrevistas técnicas, acompanhando os requisitantes na condução das entrevistas, quando solicitado;
  • Elaborar / atualizar relatórios gerenciais com indicadores de performance sobre andamento de processos seletivos.
  • Apoio na movimentação mensal de colaboradores entre áreas.
  • Colaborar na definição de integrantes da equipe de implantação de novos projetos, informando os perfis dos mesmos, bem como acompanhando a liberação de pessoal dos projetos em fase de conclusão dos serviços.
  • Acompanhar o desempenho dos colaboradores, colhendo informações sobre atuação técnica e comportamental.
  • Dar apoio aos líderes e colaboradores no processo de definições de metas, avaliação de qualificações e reuniões de feedback.
  • Sugerir ações de desenvolvimento para os colaboradores e líderes.
  • Apoio aos gestores no processo de avaliação de desempenho anual.
  • Apoiar a área de treinamento nos eventos previstos.
  • Apoio no programa de integração dos novos colaboradores, seguindo as políticas e procedimentos definidos;
  • Orientar colaboradores, sobre os procedimentos de recursos humanos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins.
  • Word, Excel e Power Point em nível intermediário
  • Vivência na condução de projetos de RH (Seleção, treinamento& desenvolvimento, plano de carreira etc)
  • Necessário ter atuado com Recrutamento & Seleção de profissionais da Construção Civil.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
  • Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
  • Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
  • Home office uma vez por semana;
  • Seguro de Vida;
  • Vale transporte;
  • VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Local de Trabalho: Zona Sul de São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo HTB

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Grupo HTB, de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

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