Gerente / Contratos (Cadastro)

• Gerenciar o controle os custos da Unidade de Negócio, utilizando o módulo de controle de custos dos sistemas ERPs designados pela empresa, com o objetivo de verificar os custos incorridos e à incorrer, projeções e análises dos resultados econômicos e financeiros do contrato.

• Gerenciar a execução da distribuição e acompanhamento da produção física e financeira mensal;
• Gerenciar o fechamento mensal com a apuração da produção e resultado mensal enviado no fim de cada mês, utilizando o módulo adequado do sistema ERP;
• Acompanhar e fiscalizar os contratos dos sub contratados;
• Participar das reuniões mensais sobre o avanço do contrato e as novas metas de avanço físico e financeiro;
• Atualizar o relatório mensal com as informações do contrato para encaminhar aos acionistas;
• Gerenciar a atualização mensalmente o relatório do cliente com as atividades programadas para período, status projeto, fotografias da obra, atividades executadas, croquis, equipamentos, locados, quadro pessoal, afim de informar ao cliente sobre o andamento da obra;
• Gerenciar a contratação de serviços para obras, através de abertura de concorrência por empresas homologadas;
• Garantir a padronização das propostas e documentos emitidos pelo subempreiteiro;
• Garantir a compra de materiais de acordo com especificações técnicas, diretrizes e processos da empresa;
• Analisar projetos enviados para a obra, examinando a adequação do material ou serviço solicitado, antecipando problemas e propondo soluções e melhorias;
• Administrar a prestação dos serviços por parte dos subempreiteiros tais como: cronogramas, fiscalização, medições e pleitos;
• Desenvolver e homologar novos subempreiteiros, bem como avaliar e garantir a qualidade dos já homologados;
• Manter contato com fiscais do cliente, efetuando medições, compras e autorizações de pagamento;
• Relatar e impedir práticas que prejudiquem a prestação de serviços pelo time de contratos;
• Garantir negociações com viabilidade técnica e econômica ao empreendimento;
• Gerir a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes.

• Necessário ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura ou tecnologia em Construção Civil ou áreas afins.
• Pós-graduação ou especialização em matérias de Contabilidade, Administração, Economia, ou afins. 
• Necessário experiência anterior em obras de edificações.

Benefícios:

• Contratação CLT;
• Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
• Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
• Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte;
• VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
• Day off de aniversário;
• Parceria Gympass e Totalpass;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Grupo HTB, de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

​

Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.

Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia. 

Você se identificou?

Então venha fazer parte do time que se orgulha em trabalhar aqui.