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Engenheiro de Instalações Pl

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Apoio em todos os processos de instalações da obra(Hidráulica, elétrica, etc).

Responsabilidades e atribuições

  • Solicitar e analisar propostas e cotações de preços junto às empresas prestadoras de serviços de instalações.
  • Prestar apoio na elaboração de orçamentos preliminares, baseado nas propostas de empresas prestadoras de serviços de instalações elétricas, hidráulicas ou de ar condicionado, equalizando e analisando as propostas recebidas, a fim de subsidiar a elaboração das propostas comerciais.
  • Elaborar, quando necessário, anteprojetos para os casos que não existam especificações técnicas das instalações elétricas e hidráulicas no projeto.
  • Coordenar as equipes envolvidas no processo de instalações.
  • Executar o detalhamento dos projetos de instalações, contatar fiscais do cliente, prestadoras de serviço e assessorar tecnicamente as áreas de suprimentos e manutenção.
  • Efetuar levantamentos de quantidades ou previsão de custos de materiais/serviços referentes às instalações, quando necessário, visando subsidiar a elaboração de propostas comerciais.
  • Acompanhar a aprovação dos projetos e ligação de rede junto às concessionárias.
  • Compatibilizar os projetos de instalações entre si.
  • Verificar se os equipamentos e materiais estão de acordo com as especificações técnicas.
  • Analisar e aprovar as medições efetuadas referentes ao processo de instalações.

Requisitos e qualificações

  • Superior ou técnico completo em Elétrica, Mecânica ou afins.
  • Word e Excel em nível avançado.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Contratação CLT;
  • Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
  • Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
  • Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Vale transporte;
  • VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
  • Day off;
  • Parceria Gympass e Totalpass;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

Grupo HTB

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Grupo HTB, de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

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