Técnico de Segurança do Trabalho (cadastro)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Executar atividades que previnem e assegurem a minimização de ocorrências de acidentes e doenças profissionais nas obras.
Responsabilidades e atribuições
- Inspecionar locais, condições de trabalho, instalações, ferramentas e equipamentos, estabelecendo fatores e graus de riscos, afim de adotar medidas corretivas ou preventivas que reduzam ou eliminem os riscos potenciais de acidentes ou doenças profissionais.
- Realizar treinamentos sobre a correta utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI), a fim de conscientizar os colaboradores sobre às necessidades pelos quais os mesmos devem ser usados, como também dimensionar os EPI’s necessários para o canteiro de obras.
- Fiscalizar e exigir a pronta correção das condições e atos inseguros junto as frentes de trabalho dos colaboradores da empresa e dos seus subempreiteiros, a fim de prevenir e evitar a ocorrência de acidentes que ponham em risco a saúde e a integridade física das pessoas diretamente envolvidas nas obras.
- Efetuar a integração dos novos colaboradores, a fim de conscientizá-los sobre a utilização dos equipamentos de segurança e das atitudes seguras que devem ser seguidas enquanto nas obras e dependências da empresa.
- Investigar e analisar as causas de acidentes ocorridos, a fim de propor medidas corretivas e prevencionistas que minimizem as reincidências.
- Implantar e realizar a manutenção da CIPA (eleições, apurações, contatos com sindicato etc.).
- Emitir relatórios periódicos de estatísticas apuradas.
- Colaborar na gestão ambiental das unidades, promovendo diagnósticos de suas unidades, auxiliando na elaboração de procedimentos relativos ao meio ambiente que estejam de acordo com a legislação pertinente.
Requisitos e qualificações
- Ensino técnico completo em Segurança do Trabalho.
- Experiência anterior na construção civil.
- Disponibilidade de atuar em Ipojuca/PE.
Informações adicionais
Benefícios:
- Contratação CLT;
- Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
- Plano de saúde elegível a família , contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
- Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
- Seguro de Vida;
- Vale transporte;
- VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
- Day off;
- Parceria Gympass e Totalpass;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Portal de treinamentos, com diversos cursos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapa comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Grupo HTB
Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Grupo HTB, de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.
Formado por um grupo de empresas, que estrategicamente, complementam-se otimizando o leque de possibilidades e soluções completas o Grupo oferece serviços de engenharia e construção, desde a concepção até a execução.
Para isso, contamos com um time de alto desempenho, formado por colaboradores proativos e dispostos a darem o seu melhor a cada dia.
Você se identificou?
Então venha fazer parte do time que se orgulha em trabalhar aqui.
Saiba Mais