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Técnico de Mecânica - Construção Civil

Descrição da vaga

  • Apoio a área de Projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar croquis dos projetos, quando necessário, visando uma melhor compreensão dos serviços a serem executados;
  • Estudar os projetos a serem executados, objetivando entender minúcias técnicas, quantidades, tipos de materiais a serem empregados e necessidades de mão de obra;
  • Efetuar análise e estudos dos editais de concorrência e demais documentos fornecidos pelo cliente;
  • Auxiliar a elaboração de orçamentos preliminares, baseado nas propostas de empresas prestadoras de serviços de instalações elétricas, hidráulicas ou de ar-condicionado, equalizando e analisando as propostas recebidas, a fim de subsidiar a elaboração das propostas comerciais;
  • Realizar levantamentos quantitativos com base nos editais, projetos, memoriais descritivos e especificações técnicas disponibilizados pelos clientes;
  • Dar apoio operacional para a elaboração de orçamentos em propostas técnicas e comerciais em concorrências;
  • Participar de projetos, programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s).

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica completa em Mecânica ou áreas afins;
  • Desejável estar cursando a partir do 3º ano de Engenharia mecânica ou áreas afins.
  • Bons conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel e Power Point)
  • AutoCad e Revit básico.
  • Desejável inglês intermediário.

Informações adicionais


  • Contratação CLT;
  • Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
  • Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
  • Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
  • Day off de aniversário;
  • Parceria Welhub (Gympass) e Totalpass;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Portal de treinamentos, com diversos cursos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Grupo HTB

Com mais de 50 anos de atuação no mercado brasileiro, o Grupo HTB, de origem alemã acumula vasta experiência nos mercados privados de edificações, industrial e infraestrutura e com atuação também nos demais países da América Latina.

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