Técnico de Mecânica - Construção Civil
Descrição da vaga
- Apoio a área de Projetos.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar croquis dos projetos, quando necessário, visando uma melhor compreensão dos serviços a serem executados;
- Estudar os projetos a serem executados, objetivando entender minúcias técnicas, quantidades, tipos de materiais a serem empregados e necessidades de mão de obra;
- Efetuar análise e estudos dos editais de concorrência e demais documentos fornecidos pelo cliente;
- Auxiliar a elaboração de orçamentos preliminares, baseado nas propostas de empresas prestadoras de serviços de instalações elétricas, hidráulicas ou de ar-condicionado, equalizando e analisando as propostas recebidas, a fim de subsidiar a elaboração das propostas comerciais;
- Realizar levantamentos quantitativos com base nos editais, projetos, memoriais descritivos e especificações técnicas disponibilizados pelos clientes;
- Dar apoio operacional para a elaboração de orçamentos em propostas técnicas e comerciais em concorrências;
- Participar de projetos, programas da empresa, contribuindo com ideias e sugestões para melhoria do(s) processo(s).
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa em Mecânica ou áreas afins;
- Desejável estar cursando a partir do 3º ano de Engenharia mecânica ou áreas afins.
- Bons conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel e Power Point)
- AutoCad e Revit básico.
- Desejável inglês intermediário.
Informações adicionais
- Contratação CLT;
- Participação nos lucros e resultados, conforme procedimento Interno;
- Plano de saúde elegível a família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento;
- Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde;
- Seguro de Vida;
- Vale-transporte;
- VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual;
- Day off de aniversário;
- Parceria Welhub (Gympass) e Totalpass;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Portal de treinamentos, com diversos cursos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Grupo HTB
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